Eine Luftnummer aus der New Work Bubble oder eine Voraussetzung für gelingendes Teamwork? #551342416, Shutterstock Psychologische Sicherheit ist ein Begriff, der in den letzten Monaten immer häufiger in Artikeln und Posts auftaucht. Wie so häufig wird der Begriff dabei zunehmend mit Bedeutung überfrachtet, da er mit immer weiteren Aspekten und Forderungen angereichert wird. Der ursprüngliche, wissenschaftlich gestützte, klar abgegrenzte Begriff der psychologischen Sicherheit

Tragfähige Beziehungen in Teams Als systemischer Team-Coach werde ich in Erstgesprächen mit potenziellen Kund*innen oder auf...

Der CliftonStrength Finder® hilft, sich eigenen Talenten bewusst zu werden und daraus gezielte Verhaltensstrategien zu entwickeln.

Wir gratulieren Katrin Bauer zu ihrer erfolgreichen Zertifizierung als Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V.

Dieses Fallbeispiel zeigt, wie stärkenorientiertes Coaching helfen kann, Herausforderungen basierend auf Stärken und Talenten zu lösen.