Andreas Bauer
Katrin Bauer
Die Zukunft passiert uns nicht.
Wir können sie gestalten!
Andreas Bauer
Inner Strength Coach, Breathwork Coach, RMP Master, Team Coach, RMP Master, Berater für sinngetriebene Transformationsprozesse,
Seit vielen Jahren begleitet er Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Als Inner Strength Coach, Breathwork Coach und RMP-Master unterstützt er Menschen dabei, zu mehr Klarheit, Fokus und Wirkung zu finden und aus einer inneren Stärke heraus zu handeln. Als Team Coach unterstützt er Teams dabei, zu
starken Leistungsgemeinschaften zu werden, die einen echten Unterschied für ihre Unternehmen machen. In partizipativen Leitbildprozessen entwickelt er gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen einen Orientierungs-rahmen, in dem echte Veränderung stattfinden kann.
Arbeitsschwerpunkte
Inner Strength Coach, zert. Systemischer Coach, zert. Breath Work Coach
Entwickelt Teams zu leistungsstarken Einheiten
Designt, steuert und moderiert Leitbild-Prozesse in Unternehmen.
Ist Sparringspartner für Top Manager und Führungskräfte
Herzensangelegenheit
Menschen dabei zu unterstützen, Klarheit, Fokus und Wirkung zu finden und so ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Wenn Menschen ihre Potentiale und Stärken entdecken, liegt vor ihnen ein Weg voller Möglichkeiten.
Katrin Bauer
Dipl. Psychologin, Coach (DVCT), Stärken-Coach (Gallup), Mediatorin
Zwischenmenschliche Situationen im Unternehmenskontext gestalten – so lässt sich ihre Arbeit im Wesentlichen zusammenfassen. Sie entwickelt echte Arbeitsbeziehungen in Teams, moderiert bei bestehenden Konflikten und begleitet Einzelpersonen dabei, Herausforderungen zu meistern und ihre Potentiale freizusetzen. Angetrieben wird sie durch die Überzeugung, dass starke Teams nicht nur bei den Mitarbeitern
zu mehr Zufriedenheit führen, sondern dass die dadurch frei-gesetzten Potentiale zum Erfolgsfaktor für Unternehmen werden können. In ihren Coachings begleitet Sie Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Stärken zu erkennen und für ihre Arbeit zu nutzen. Ihre Arbeit ist geprägt von Ressourcenorientierung, Ergebnisfokussierung und Partner-schaftlichkeit.
Arbeitsschwerpunkte
Herzensangelegenheit
Coacht Führungskräfte und MitarbeiterInnen auf dem Weg ins Neue
Entwickelt Teams zu starken Leistungsgemeinschaften
Begleitet Potentialträger auf dem Weg in ihre neue Rolle