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Talent Coaching

stärkenorientiert, young talents, high potentials 

Gezielte Potenzialentfaltung

Coaching wird nicht selten als die effektivste Form beruflichen Lernens gesehen. Warum? Weil Entwicklungsziele, Interventionen und Transfer konkret auf den einzelnen Coachee zugeschnitten sind. Als Coaches unterstützen wir Sie dabei, in eine neue Führungsrolle hineinzufinden, das eigene Verhalten zu hinterfragen und weiter zu entwickeln oder in schwierigen Situationen zu neuen Perspektiven und Handlungsoptionen zu kommen. Es geht darum, Neugier für neue Perspektiven zu entwickeln, um das Experimentieren mit neuen Denk- und Verhaltensweisen. 
 

Wir unterstützen dabei u.a. durch systemische Interventionen, die zur Selbstreflexion anregen, die eigenen Ressourcen freisetzen und neue Handlungsspielräume eröffnen. Vertrauen, Respekt und eine „passende Chemie“, sind die Basis unserer Arbeit. 

Über das Coaching und dessen Inhalte besteht Schweigepflicht.

Talent Coaching für High Potentials & Young Professionals

 

„Es gibt im Arbeitsleben eine eindeutige, klare Beziehung zwischen positiven Emotionen und hoher Produktivität, geringer Fluktuation und hoher Loyalität. Eine persönliche Stärke auszuüben löst positive Emotionen aus.“ (Martin E.P. Seligman)

 

Aber wie findet man diese Stärken? Oft setzen wir sie so selbstverständlich ein, dass sie uns gar nicht wirklich bewusst sind. Im Talent-Coaching unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken und Talente zu erkennen, zu entwickeln und sie gezielt einzusetzen. Um Herausforderungen zu meistern und als Persönlichkeit weiter zu wachsen. Als zertifizierte Stärken-Coaches nutzen wir anerkannte tools wie den CliftonStrenghts Finder® von Gallup sowie ein breites Spektrum systemischer Interventionen. 

Entdecken Sie, wie Sie mit Ihren persönlichen Stärken auch ungeliebte Situationen meistern

Überzeugen Sie als Führungskraft mit Authentizität und finden Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg

Entwickeln Sie Ihre Potentialträger und Young Professionals zu starken Persönlichkeiten und bringen Sie „Stars“ statt graue Masse hervor. 

Lernen wir uns kennen!

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Katrin Bauer

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