Digitalisierung darf nicht nur aus der Effizienz-Perspektive betrachtet werden. Das Ziel muss sein "gemeinsam mehr zu schaffen."

Um die Mitarbeiter für die Veränderung zu begeistern, gilt es, gemeinsam die Fragen des zukünftigen Zwecks & der Ausrichtung zu klären.

Bei komplexen Transformationsvorhaben ist es unabdingbar, als Führungskraft klare und eindeutige Botschaften ans Team zu senden.

Zukunft gilt oft als invariant, mit dem Versuch, darauf zu reagieren. Doch echte Innovation entsteht durch aktives Gestalten der Zukunft.

Neben der Arbeit bei und mit unseren Kunden ist das Jahr 2018 für uns auch geprägt von der schrittweisen Erneuerung unserer Homepage.