Eine klare Positionierung dient Mitarbeitern als Orientierung und Leitplanke in Zeiten von Digitalisierung.

In Zeiten der Veränderung dient Klarheit über die zukünftige Ausrichtung des Teams und der Tätigkeiten dient als Anker für die Mitarbeiter.

Aufgaben & Zuständigkeitsbereiche von Teams verblassen mit der Zeit. Was hilft, die Bereitschaft der Zusammenarbeit im Team zu stärken?

synetz-cc unterstützt die Designing Future Alliance bei der Verwirklichung von Projekten zur Nachhaltigkeit in Unternehmen.

New way of working ist viel mehr als nur das Abbauen von Hierarchie. Denn damit einher gehen oft viel weitreichendere Veränderungen.