Wie können Mitarbeiter, Teams und Unternehmen in Phasen der Veränderung und Unsicherheit von Vertrauen profitieren?

Ein Zukunftsbild dient in Zeiten der Veränderung als Orientierung und emotionale Klammer für alle Mitarbeiter.

In Zeiten der Veränderung dient Klarheit über die zukünftige Ausrichtung des Teams und der Tätigkeiten dient als Anker für die Mitarbeiter.

Aufgaben & Zuständigkeitsbereiche von Teams verblassen mit der Zeit. Was hilft, die Bereitschaft der Zusammenarbeit im Team zu stärken?

synetz-cc unterstützt die Designing Future Alliance bei der Verwirklichung von Projekten zur Nachhaltigkeit in Unternehmen.