Wir gratulieren Katrin Bauer zu ihrer erfolgreichen Gallup-Zertifizierung als Stärkencoach. Diese Zertifizierung berechtigt sie zur Anwendung des Clifton StrengthFinder® in ihrer Arbeit als Coach und Teamentwicklerin. Der Clifton StrengthFinder® ist ein Instrument zur Erhebung der individuellen Stärken und Talente einer Person. Aufgrund von intuitiven Verhaltensweisen werden die ausgeprägtesten Talentthemen einer Person bestimmt. Diese können dann im Coaching gezielt entwickelt und eingesetzt werden, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu bewältigen.
Teams können anhand der individuellen Talentthemen der Teammitglieder zu einer neuen Form der Zusammenarbeit finden, in der sich die unterschiedlichen Stärken und Talente ergänzen und auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden. Wir sind überzeugt, dass der Clifton StrengthFinder® auch und besonders zum Thema Diversity Management und zur Entwicklung sehr heterogener Teams einen echten Mehrwert darstellt.
Führungskräfte unterstützt er dabei, sich ihrer Stärken und Talente, aber auch damit einhergehender möglicher blinder Flecken, bewusst zu werden. Individuelle Strategien, um mit den vielfältigen Anforderungen an eine Führungskraft gerecht zu werden, werden daraus entwickelt. Am Ende steht eine gleichermaßen professionelle wie authentische Art zu Führen.