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Image by adrianna geo

Effektiv systemisch führen

Das Leadership Protokoll

​Die Herausforderungen moderner Führung:

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  • konstant hoher Druck

  • permanente komplexe Entscheidungen

  • dauerhafte Unsicherheit

  • hohe Erwartungen

  • dynamische Teams

  • latenter Zeitmangel

  • wachsende Überlastung

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Viele fühlen sich gefordert, immer „on“ zu sein, auf Kosten von Klarheit, Fokus und Leistungsfähigkeit.

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Die Lösung: 

Unser Leadership Protocol ist ein integrativer Entwicklungs-Prozess über 9 Monate. Es besteht aus klar strukturierten Modulen, die Theorie, Praxis, Coaching und Breathwork verbinden. Neben Leadership-Skills entwickeln die Teilnehmer*innen ein klares Rollenverständnis und die für wirksame Führung notwendige psychologische sowie körperlicher Regulationsfähigkeit.  

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Die Wirkung:

  • Klarheit. Fokus. Leistungsstärke.​

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Module im Überblick

Modul 1 – Persönlichkeit & Innere Stärke 

Selbstführung, emotionale Stabilität, Breathwork, Motivation

Modul 2 – Mitarbeiterentwicklung & Performance

Feedback, Leistungsdialoge, Potenzialentfaltung

Modul 3 – Teamführung & Konfliktkompetenz

Vertrauen, psychologische Sicherheit, Konfliktkompetenz

Modul 4 – Change & Führung in Unsicherheit

Kommunikation, Widerstand, Resilienz, Orientierung geben

Modul 5 – Wirksam systemisch Entscheiden

Selbstregulation, Systemdynamik, KI-gestützte Entscheidung Transferphase – Nachhaltige Umsetzung

Review-Coachings und kurze Impulse 

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​​​​Bestandteile des Programms:

  • Live Online Micro-Trainings (intensiv, interaktiv)

  • 1:1 Coaching oder Gruppencoaching

  • Learning Nuggets für kontinuierlichen Fortschritt

  • Reiss Motivation Profile (RMP) zur Entwicklung der (Führungs-)Persönlichkeit

  • Leadership Impact Score zur Messung von Wirkung

  • Transferphase & Review-Coaching

  • Kick-Off & Abschluss mit Teilnehmer*innen & Auftraggebern 

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Teilnehmende berichten von:

  • mehr Ruhe und Präsenz im Alltag

  • klareren Entscheidungen

  • wirksameren Gesprächen

  • stabileren Teams

  • weniger Stress & Reaktivität

  • mehr Energie & Fokus

  • echter persönlicher Entwicklung

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Warum dieses Programm funktioniert:

  • basiert auf Neuroscience, Breathwork & systemischem Coaching

  • integriert Körper, Kopf & Haltung

  • verbindet Lernen + Anwendung + Reflexion

  • schafft Messbarkeit durch Impact Scores

  • unterstützt durch Atemarbeit reale Führungspräsenz

  • wirkt nicht nur im Seminarraum, sondern im Alltag

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Zielgruppe:

  • Führungskräfte auf allen Ebenen

  • neue Führungskräfte & High Potentials

  • erfahrene Leader, die Klarheit & Wirkung stärken wollen

  • Unternehmen, die nachhaltige Leadership-Entwicklung suchen

  • Teams, die Veränderung gemeinsam gestalten müssen

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Für Unternehmen:

Das Programm lässt sich individuell an Unternehmens-kontexte anpassen. Für Einzelpersonen, Teams oder ganze Führungsebenen.

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Infos zum Download:

 

Oder als kompakter Einstieg: ​
 
Effektiv systemisch entscheiden!​

1. Persönliche Ebene – Entscheiden beginnt im Inneren

  • Stress, Emotionen und Entscheidungsqualität

  • Selbstregulation als Schlüsselkompetenz

  • Atem- und Kurzinterventionen für Klarheit unter Druck

2. Systemische Ebene – Entscheidungen wirken im Geflecht

  • Entscheidungen in Teams und Organisationen

  • Rückkopplungen, Nebenwirkungen, Dynamiken

  • Von linearem zu systemischem Entscheiden

3. Decision Design – Entscheidungen gestalten

  • Entscheidungsarchitektur statt Bauchgefühl

  • Biases erkennen und strukturell reduzieren

  • Vorbereitung als Erfolgsfaktor

4. KI & Zukunftsfähigkeit

  • Welche Entscheidungen eignen sich für KI?

  • Menschliche Verantwortung im KI-Kontext

  • Führung als Gestalten von Entscheidungslogiken

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Infos zum Download:

 

 

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