Agile Transformation mit synetz-cc

Für viele Unternehmen stellen die Auswahl der zum Unternehmen passenden agilen Ansätze, ihre sinnvolle Skalierung sowie die erfolgreiche Verankerung dieser Ansätze in der gesamten Organisation eine Herausforderung dar. Wir unterstützen Unternehmen mit unserem vierstufigen Prozess der Auswahl, Pilotierung, Evaluierung, Skalierung dabei, diese Herausforderung zu meistern .

Wir sind dabei in Bezug auf die Ansätze neutral und vertreten keine spezifische Schule. Als Agile Team Coaches identifizieren gemeinsam mit unseren Kunden den passenden Ansatz, testen diesen in Bezug auf seine Wirksamkeit und die notwendigen Anpassungen im Rahmen einer Pilotierung und leiten auf der Basis der Pilot-Erfahrungen eine zielführende Skalierungsstrategie ab.

KickStart: 4 Schritte ins agile Arbeiten

1. Auftragsklärung

Wir klären Ziele, Erfolgskriterien und Leitplanken mit dem Auftraggeber.

Wir stellen ein gemeinsames Verständnis von „agile“ her und identifizieren mit ausgewählten Führungskräften und MitarbeiterInnen relevante Vorgehensweisen, Rollen, Methoden und Strukturelemente. Auf der Basis dieser Erkenntnisse identifizieren wir 3 Pilotteams, die wir agil aufbauen wollen. Die Ergebnisse aus dem Workshop werden mit dem Auftraggeber abgestimmt, das tatsächliche Vorgehen durch ihn entschieden.

2.

Identifizieren geeigneter agiler Methoden und Pilotteams

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Ihr Experte:

Andreas Bauer

+49 151 643 147 42